当社のマッチングは、登録スタッフのスキルや実務経験はもちろんのこと、
お仕事に対する意識やモチベーションまで視野に入れ、ご要望に沿った人材プランをご提案いたします。
業務内容を的確に分析した上で、求職登録者の中から最も相応しいキャリア、スキルを有する人材を企業様にご紹介し、派遣先で即戦力となるよう事業内容・業務内容・規則などの充分な事前教育を行ないます。また、業務開始後も派遣先での安定と定着を図る為、担当者が管理とアフターフォローを行います。

企業様にとっては子育て中の方を雇入れる事は、人材確保に不安をもたれるもの。
しかし、当社では、埼玉県熊谷市、深谷市、寄居町、小川町を中心に、幼稚園・保育園を経営する『学校法人　県北若竹学園』と提携。子育て中の方が安心して働ける環境を作ります。

「毎日フルタイムで働ける人材が、なかなか見つからない。」という声にお応えして、
当社ではワークシェアリングを採用し、今までの条件では働けなかった優秀な人材を確保。
週2～3日勤務、時短勤務の方数名でグループを作り、毎日勤務やフルタイムの働き方を実現します。 ワークシェアリングの導入で、労働時間が短くなり、ワークライフバランスが実現しやすくなります。心の安定は、翌日の仕事のモチベーションにも関わり、より良い循環を生んで行く効果があります。

ミャンマー人留学生転職希望者等の中から、お客様のニーズに合った優秀な人材を厳選致し紹介します。
就職•転職支援における注意事項手続き面接のノウハウ、日本人とのコミュニケーション生活面での注意事項等について情報の提供をしたり担当スタッフが相談指導します。求職者に対して求人もご提供しています。

当社の派遣料金、人材紹介料は、業務内容やスキルに基づいた価格となっております。
また、直接雇用をお考えの企業様には、見合ったスキルかどうかを見極めていただく為、紹介予定派遣も扱っております。